Vorteil der Projekts

Niedrige Kosten   -   Die Teilnehmer müssen nur die Gebühren für einjährige deutschsprachige Ausbildung in China und Projektsmanagement zahlen. Die Kosten für den Lebensunterhalt und die Gebühren für die Ausbildung während sechsmonatigen Ausbildung in Deutschland werden von deutschen Krankenhäusern übernommen.

Berufsmöglichkeiten erweitern   -   Die Ausbildung- und Arbeitserlebnisse in deutschen Krankenhäusern sind sehr wertvoll. Studieren und Arbeiten in Deutschland bedeutet, dass man nicht nur Deutsch beherrscht, sondern auch fortgeschrittene Idee der Pflege und Arbeitsmethoden studiert.

Arbeitsplatzsicherheit   -   Wir verpflichten uns, den Teilnehmern offizielle Arbeitsstellen für Pflegefachkräfte anzubieten, die die Ausbildungen erfolgreich bestanden und das deutsche Qualifikationszeugnis für Pflegefachkräfte erworben haben. Die Teilnehmer arbeiten als Pflegefachkraft in Krankenhäusern, sondern nicht Pflegehelfern in Pflegeheimen. Deutsche Seite wird einen fünfjährigen oder mehr als fünfjährigen Arbeitsvertrag mit den Teilnehmern schließen.

Hohes Gehalt   -   Die Teilnehmer arbeiten und verdienen gleich wie die deutschen Kollegen. Das Anfangsgehhalt beträgt monatlich rund 2200 Euro. Sie haben gesetzliche Feiertage und jährlich nicht weniger als 22 Tage des bezahlten Jahresurlaubs. Wenn Mehrarbeit notwendig ist, erhalten die Teilnehmer Zusatzentgelte dafür.

Gelockertes Zuwanderungsgesetz   -   Nach der fünfjährigen Erwerbstätigkeit haben die Teilnehmer bereits 60 Monate Pflichtbeiträge oder freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet. Nach dem Zuwanderungsgesetz in Deutschland können die Teilnehmer eine Niederlassungserlaubnis beantragen, nämlich eine so genannte “Green Card”.